Henglein
Rama Cremefine
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Ich bin in einer richtig blöden Situation - Rechtsfrage Zeitarbeit betreffend!
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  Mitglied seit 21.03.2002 
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es ist so, dass ich von meiner Zeitarbeitsfirma zum 14.08.10 fristgerecht gekündigt wurde. Zwischenzeitlich habe ich nach anderen Jobs umgesehen - leider ohne Erfolg. Meine Zeitarbeitsfirma hat aber jetzt doch gerade noch eine Anschlusstätigkeit aus dem Hut gezaubert und will mir einen Vertragsnachtrag zukommen lassen, d. h. bzw. mir wurde zugesagt, dass sich der alte, ursprünglich gekündigte Vertrag, verlängert. Ich habe also heute angefangen (der Job ist nur auf 8 Wochen befristet - eine Krankheitsvertretung) und prompt tut sich eine wirklich tolle Chance bei mir im Wohnort auf. Den Vertragsnachtrag habe ich nicht unterschrieben, bin aber natürlich zur Arbeit gegangen - gilt dies als stillschweigende Annahme? Wenn ich jetzt die andere Stelle zugesagt bekomme, muss ich die Kündigungsfrist einhalten oder nicht. Ich habe ja nix unterschrieben? Wäre schön wenn mir jemand einen Tipp geben könnte. Grüsse Christina |
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Mitglied seit 25.04.2007
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Hi Kasimir,
ja, der Vertrag erneut zustande gekommen. D.h. du musst nun eine Kündigungsfrist einhalten, aber ggf. kommt dein Arbeitgeber dir da ja entgegen und ihr könnt sonst einen Aufhebungsvertrag schließen. Einfach bei deiner Ansprechpartnerin direkt die Situation ansprechen. Viel Erfolg für die neue Stelle! Tiina |
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 Mitglied seit 01.07.2007
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Hallo
Ich bin ziemlich sicher, daß ein gekündigter Vertrag nicht verlängert werden kann, sondern neu abgeschlossen werden muss. Wenn Du nichts unterschrieben hast, bist Du an nix gebunden. Trotzdem würde ich erst mal mit der Firma sprechen und versuchen, daß unkompliziert zu lösen. Gruss Javanne |
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Mitglied seit 03.09.2010
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Halo,
du hast keinen Vertrag unterschrieben, bist somit auch an nix gebunden. Sollte dein Zeitarbeitsunternehmen seriös sein, sollte es Verständnis für deine Situation haben. |
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