Darf meine Chefin, mein Urlaub verplanen??
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![]() Mitglied seit 22.02.2008 |
Ich habe mal ne Frage. Ich weiß Manteltarifvertrag, doch ich bin kein Mitglied und wollte es auch nicht für die paar Monate werden. Ich bin Azubi in 3.Lehrjahr. Ich habe 2 tage frei und bekomme seid Wochen immer 1 Urlaubstag aufgezwungen, also 3 Tage frei in der Woche und kann darum nicht frei über meinen Urlaub verfügen. Danke schon mal, für eure Antworten. |
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![]() Mitglied seit 17.01.2002 |
Die Regelung heisst immer "in Übereinstimmung mit den betrieblichen Notwendigkeiten" allerdings sollte Dir einmal im Jahr ein zusammenhängender Urlaub von mehreren Tagen gewährt werden.
Das beste wird sein, Du versuchst mit Deiner Chefin die Sache einvernehmlich zu klären. Habt Ihr irgendeine Form von Arbeitnehmervertretung? Betriebsrat? Vertrauens- oder Obleute? Dann erkundige Dich dort einmal. Und sag Dir immer, das eine Jahr geht auch vorbei. Bevor Du den Abschluss nicht in der Tasche hast, wäge ab, ob es sich lohnt, den großen Krach anzufangen. Ich befürworte die zum Teil unverhältnismäßige Ausbeutung von Azubis gerade im Gastronomiebereich wirklich nicht, aber ich rate auch niemanden, gegen Windmühlen zu kämpfen. lg susa ________________________________________________________________________ Wine lovers are good looking, intelligent, sexy and healthy! Hugh Johnson |
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![]() Mitglied seit 22.02.2008 |
Danke!
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![]() Mitglied seit 12.09.2004 |
Moin!
Der MTV gilt für alle Beschäftigten, auch wenn sie nicht Mitglied der jeweiligen Gewerkschaft sind. Gruß, Nick
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![]() Mitglied seit 17.01.2002 |
Hinnerk,
jetzt mal von deiner Situation abgesehen - ich könnte mich mit dem Gedanken arrangieren, satte 52 Tage Urlaub im Jahr zu haben Schau mal, ob du mit dem, was Susa dir vorgeschlagen hat, deine Situation verbessern kannst Viel Glück dabei wünscht A Friend |
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