Henglein
Rama Cremefine
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Brief an den Chef
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  Mitglied seit 20.11.2009 
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Mein Mitarbeiter, Herr X, ist immer dabei, seine Arbeit zu tun, und das sehr eifrig, ohne jemals seine Zeit mit Schwätzchen zu verplempern. Nie lehnt er es ab, anderen zu helfen, und trotzdem schafft er sein Arbeitspensum; oft bleibt er länger im Büro, um seine Arbeit zu beenden. Er arbeitet sogar in der Mittagspause. Mein Mitarbeiter ist jemand ohne Überheblichkeit in Bezug auf seine überragenden Fachkenntnisse. Er ist einer der Kollegen auf die man stolz sein kann und auf deren Arbeitskraft man nicht gern verzichtet.Ich denke, dass es Zeit wird für ihn, befördert zu werden, damit er nicht auf den Gedanken kommt, zu gehen. Die Firma kann davon nur profitieren. 2. E-Mail: Lieber Chef, als ich vorhin meine erste E-Mail an Sie geschrieben habe, hat mein Mitarbeiter, dieser Volltrottel, dummerweise neben mir gestanden. Daher musste ich verschlüsselt schreiben. Bitte lesen Sie meine erste Nachricht noch einmal, aber diesmal nur jede zweite Zeile...! |
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Mitglied seit 20.11.2009
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Mein Mitarbeiter, Herr X, ist immer dabei,
seine Zeit mit Schwätzchen zu verplempern. Nie schafft er sein Arbeitspensum; oft bleibt er länger in der Mittagspause. Mein Mitarbeiter ist jemand ohne Fachkenntnisse. Er ist einer der Kollegen auf die man gern verzichtet.Ich denke, dass es Zeit wird für ihn, zu gehen. Die Firma kann davon nur profitieren.   
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Mitglied seit 23.11.2009
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da wurde hier z. B. schon 2006 drüber gelacht
2006 ng Serano |
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Mitglied seit 20.11.2009
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Serano : schaue hier >> 4 die nachfragen “Hatten wir diese Diskussion nicht erst vor kurzem?”<<
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Mitglied seit 21.11.2007
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Lieber Serano! Es gibt aber auch Leute, die dies z.B 2006 noch nicht gelesen haben und z.B 2010 auch drüber lachen können. LG Alu
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 Mitglied seit 09.03.2010
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>Ich zum Beispiel
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Mitglied seit 01.12.2008
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und ich
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